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Chargé(e) du relogement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

TOULOUSE METROPOLE HABITAT
  

Référence

2020-26714  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) du relogement H/F

Durée du contrat

16 mois

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'agence, le Chargé de relogement gère le relogement des locataires dans le cadre d'opérations de démolition / de réhabilitation, dans les délais impartis, tout en s'assurant de respecter la règlementation en vigueur et les règles de l'organisme. Il travaille en relation étroite avec le Responsable de la cellule GL (pilote de l'activité relogement).

Ses missions principales sont les suivantes :
- Recenser les attentes des familles concernées par le relogement,
- Mettre en adéquation les besoins « logements » identifiés par rapport à l'offre locative,
- Proposer aux familles les logements, réaliser les tâches administratives liées à ce changement,
- Accompagner les familles pour les déménagements,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet (tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs) aux différents responsables.

Profil

Ce poste s'adresse à des candidats ayant une formation de type Bac +2/3 ou équivalent en droit immobilier avec une expérience impérative de 2 à 3 ans en gestion locative. Connaissance du monde HLM souhaitée, Maîtrise de l'outil informatique / bureautique, maîtrise de la communication écrite et orale, prospection locative, capacité d'analyse, force de proposition et de persuasion, gestion de projet.

Qualité requises : Bon relationnel, adaptabilité et aptitudes à la gestion de projet. des qualités relationnelles et un bon esprit « commercial » sont indispensables pour ce poste.

Fourchette de salaire

20-25 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

Toulouse

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans