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Chargé de communication H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ESSONNE HABITAT
  

Référence

2017-11503  

Description du poste

Filière-métier

Proximité

Domaine d'activités et famille de métier

Communication - Marketing - Chargé de communication

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de communication H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Mission principale

Le/La Chargé(e) de communication participe au développement de la notoriété du Groupe Essia et de l'image de ses quatre Sociétés. Véritable soutien opérationnel, il/elle définit, en lien avec la Direction Générale, la stratégie de communication.
Le/La Chargé(e) de communication suit, sur le plan opérationnel, tous les projets arrêtés par la direction Général : conception et mise en œuvre de tout moyen visant à faciliter les relations de la structure avec son environnement interne et externe (article, plaquette, insertion presse, site web, salon...).
Le rôle du/de la Chargé de communication est de diffuser une image positive des activités et projets de l'entreprise.
Le/La Chargé(e) de communication collabore aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication et s'assure de la synergie des projets et outils de communication dont il a la charge

Profil

Activité

- Identifier, analyser et porter les projets de communication de la Direction Générale pour les sociétés du groupe Essia
- Proposer un plan de communication
- Développer les relations presse en assurant une mission de conseil dans le choix des supports/revues/journaux
- Organiser les évènements de communication : premières pierres, inaugurations, journée du personnel, journée du patrimoine, communication auprès des locataires (journal, livret d'accueil, guide d'entretien, guide des gestes verts, ...) et partenaires institutionnels, manifestations diverses et préparer les communiqués de presse
- Prendre en charge la gestion et le suivi du développement des sites web, des newsletters, des plaquettes
- Rédiger les différents articles et documents de communication internes et/ou externe
- Elaborer le contenu et l'animation du site intranet
-Elaborer et assurer les suivis de la conception de tous les supports de communication interne, externe et institutionnels (journal interne, rapport d'activité, livret d'accueil, plaquette institutionnelle, cartes de vœux, campagne publicitaire, Site Internet, Facebook, Twitter....)
- Prendre en charge l'organisation d'évènements pour développer le lien social au sein des résidences, (Immeubles en Fête, animation de quartiers, campagne diverses, …)
- Prendre en charge la conception et la mise en page des Organigrammes Sociétés et services du Groupe Essia
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et suivre le budget communication
- Contrôler la réalisation des prestations et en suivre le règlement financier
- Participer à différents salons pour assurer la représentation des Sociétés du Groupe
- Analyser les résultats des actions de communication et leur impact

Position hiérarchique
Le/La Chargé(e) de Communication est sous la responsabilité directe de la Direction Générale.
Qualités requises
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
- Etre créatif et dynamique
- Communiquer avec aisance et diplomatie
- Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
- Elaborer et gérer un budget
- Etre disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se)
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Sens de l'écoute, de l'organisation et de la méthode
- Excellentes qualités relationnelles
- Autonomie et rigueur

Formations demandées
Bac + 2 à Bac + 4
De formation supérieure de type école de commerce ou de communication
Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, etc…)
Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions similaires

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu

2 ALLÉE EUGÈNE MOUCHOT 91131 RIS ORANGIS

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

De 3 à 5 ans