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Accompagnatrice Sociale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ENEAL
  

Référence

2020-27358  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Accompagnatrice Sociale H/F

Durée du contrat

3 mois

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Enéal est la foncière médico-sociale du groupe Action Logement (1%). Elle a pour mission de proposer aux acteurs du médico-social public ou privé à but non lucratif de porter un projet médico-social innovant, d'apporter une solution globale à la problématique d'accueil des aînés.
Enéal est reconnue pour son expertise dans les logements pour séniors et peut acquérir les murs des établissements médico-sociaux et financer des opérations ambitieuses de rénovation et de réhabilitation, en partenariat étroit avec les gestionnaires.

Au sein du Pôle Résidences Autonomie, vous contribuez à la gestion sociale et médico-sociale des résidents en établissements, en mettant en place des actions de prévention collectives ou individuelles dans le cadre des objectifs définis par le(s) Responsable(s) d'établissement(s), et dans le respect des conventions conclues avec les partenaires (ex : CCAS).
Vos missions :
Vous êtes en charge notamment de :
 participer à l'accueil, orientation, et au renseignement des résidents et partenaires, en lien avec le reste de l'équipe,
 mettre en place des actions collectives (plan canicule, plan maltraitance,….), conformément à la règlementation,
 participer au suivi administratif des dossiers résidents, en lien avec le reste de l'équipe,
 participer à la détection des situations individuelles nécessitant une prise en charge spécifique du résident, tant sous l'aspect social (situation d'impayé…..) ou médico social (gestion de la perte d'autonomie, de troubles du comportement,…) notamment au travers de la vérification de la cohérence de la grille AGGIR, en lien avec l'équipe, et assurer la mobilisation des partenaires extérieurs,
 assister aux réunions institutionnelles, en complément ou à la place du Responsable d'établissements, et prendre part, après validation de sa part, aux décisions, dans le cadre de son champ de compétences (ex : Commission perte autonomie,…),

Profil

Profil souhaité :
Permis de conduire et véhicule indispensable.

Expérience et niveau de formation requis :
DU en Gérontologie, Diplôme en psychologie. Une expérience significative d'au moins 3 ans dans un emploi similaire dans le logement social, avec management d'équipe.

Fourchette de salaire

20-25 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

BORDEAUX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 2 ans