Cadre Comptable H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

IMMOBILIÈRE 3F
  

Référence

2019-21638  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Finances, comptabilité, audit

Intitulé de poste (modifiable)

Cadre Comptable H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Rattaché·e au Directeur Départemental Adjoint de l'agence de l'Essonne, vous assurez la responsabilité des opérations de comptabilisation et d'analyses comptables relatives à l'agence, dans le cadre des procédures et directives émanant de la direction financière.

Vos missions seront les suivantes :

Comptabilité :

Comptabilisation des charges liées à l'activité de bailleur

Répartir et imputer les appels de fonds syndics de copropriété (budget, engagements). Contrôler et comptabiliser le relevé général des dépenses réelles des syndics de copropriétés, en vue de leur régularisation
Comptabiliser les charges liées au fonctionnement de son entité de rattachement
Contrôler le suivi comptable des sinistres
En lien avec le personnel concerné, contrôler le déroulement des opérations de régularisations des charges locatives en veillant au respect des règles comptables et des délais impartis
Réaliser l'assujettissement des nouveaux programmes ; effectuer les demandes de dégrèvement nécessaires


Management

Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation
Ecouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l'activité, apporter des solutions aux problèmes soulevés, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi
Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe en relayant les orientations stratégiques, en faisant des points d'activités, en faisant remonter l'information, en participant aux démarches d'amélioration des prestations
Assurer la gestion courante du personnel qui lui est rattaché (horaires, présence, congé…)
Manager les ressources humaines en décidant, en concertation avec sa Direction et la Direction des Ressources humaines, les actions de promotion, mobilité et rémunération, ainsi que les sanctions disciplinaires
Contribuer à l'amélioration du professionnalisme en proposant des actions de formation susceptibles d'élargir les domaines de compétences
Proposer le recrutement de personnel en définissant le profil souhaité, en recevant les candidats, en effectuant les arbitrages finaux avec la Direction des ressources humaines

Profil

• Formation : Bac +5 dans le domaine de la Comptabilité (type DESF/DSCG)
• Informatique : maîtrise du pack office, maîtrise d'Excel impérative, ULIS
• Compétences techniques attendues : expérience confirmée en management et dans le domaine immobilier, connaissance de l'univers des syndics de copropriétés.
• Qualités attendues : exigeance, réactivité, rigueur.

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu

  ATHIS MONS

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 10 ans